Tijdelijk verhoging forfaitaire vergoeding thuiswerk
Een werkgever kan onder bepaalde voorwaarden een forfaitaire thuiswerkvergoeding toekennen aan zijn werknemers die regelmatig en structureel thuiswerken om hun bureaukosten te dekken die ten laste komen van de werkgever (zodat de forfaitaire vergoeding een niet-belastbare vergoeding van kosten eigen aan de werkgever vormt).
Een werkgever kan onder bepaalde voorwaarden een forfaitaire thuiswerkvergoeding toekennen aan zijn werknemers die regelmatig en structureel thuiswerken om hun bureaukosten te dekken die ten laste komen van de werkgever (zodat de forfaitaire vergoeding een niet-belastbare vergoeding van kosten eigen aan de werkgever vormt). Eén van deze voorwaarden luidt dat de forfaitaire vergoeding maximaal € 126,94 per maand mag bedragen (geïndexeerd € 129,48/maand).
De minister van Financiën geeft echter te kennen dat de maximale thuiswerkvergoeding voor het tweede kwartaal van 2021 tijdelijk zal worden verhoogd van € 129,48 naar € 144,31 voor werknemers en bedrijfsleiders.
This website uses both its own and third-party cookies to analyze our services and navigation on our website in order to improve its contents (analytical purposes: measure visits and sources of web traffic). The legal basis is the user's consent, except in the case of basic cookies, which are essential to navigate this website.